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初生嬰兒 -請工人成功配對

今天的《配對教室》由Danny和大家分享一個關於海外工人姐姐成功照顧初生嬰兒的個案。

僱主背景與需求
這次的雇主是一對正在工作的夫婦，家庭成員包括先生、太太和一個初生的嬰兒。雖然他們有親人過來幫忙，但由於夫婦雙方都需要全職工作，他們希望找到一個更加合適的外傭，取代現有的姐姐。現有的工人姐姐雖然表現不差，但他們希望能找到一個在態度和能力上更出色的外傭姐姐。

雇主的具體要求是：
- 性格開朗：姐姐需要有愛心，喜歡小朋友，並且態度良好、容易相處。
- 活力十足：希望姐姐年輕有活力，並且有經驗照顧新生兒或有自己的小朋友。
- 有照顧初生嬰兒的經驗：特別希望姐姐能有過照顧寮邦的經驗，或者在菲律賓有過類似的工作經歷。

Movina姐姐的成功配對
根據這些需求，我向雇主推薦了Movina姐姐。Movina來自菲律賓，已婚並有兩個小孩，她在菲律賓已經有多年照顧新生嬰兒的經驗，雖然她未曾出國工作，但她的態度和照顧孩子的技能讓我對她十分有信心。

在面試的過程中，Movina展現了她照顧小朋友的愛心與耐心。她不僅會唱歌、講故事哄小朋友，還能在工作中表現得很開朗、有活力。這一切都符合僱主對外傭的期望，因此我最後推薦了Movina給他們。

Movina姐姐的適應與表現
在經過順利的申請程序後，Movina很快來到了香港。她初來時，對照顧嬰兒、煮食和家務等方面有些需要適應的地方，但僱主和家人都非常耐心地教導她。Movina姐姐也非常主動，遇到不懂的地方會及時提問，學習得很快。隨著時間的推移，她慢慢開始適應這個家庭的需求，並且迅速掌握了各項技能。

如今，Movina已經在僱主家工作將近一年，僱主對她的評價非常正面，尤其是她在照顧小朋友和煮食方面的進步，僱主感到非常滿意。她對小朋友的愛心和耐心也得到了僱主的認可。僱主經常發訊息給我，感謝我們幫助她找到了這麼優秀的外傭姐姐。

海外工人姐姐的隔離與疫情影響
由於疫情的影響，很多僱主也考慮轉向尋找海外工人姐姐，但也擔心隔離酒店的預訂是否困難。在這方面，隨著政府增加隔離酒店的房間數量，現在預訂相對較為容易，並且縮短了外傭來港的等候時間。這對於急需找到幫手的僱主來說，是一個好消息。

Movina姐姐的成功配對讓我們看到了菲傭在照顧新生兒方面的潛力，只要她們有良好的態度和工作熱情，就能迅速融入家庭，為僱主提供卓越的服務。作為僱傭中心，我們一直堅持用心聆聽每位客戶的需求，確保能為他們找到最合適的外傭。

全華西安樂窩僱傭中心 — 和大家分享一個特別的個案——一對新婚夫婦和他們的雙胞胎。這對夫婦首次聘請外傭，由於太太懷有雙胞胎，他們迫切需要一位有愛心、專業的女傭——菲傭或印傭來幫忙照顧新生兒。

在了解雇主的需求後，我們為他們推薦了Roseline，一位在菲律賓有豐富照顧嬰兒經驗的菲傭。Roseline已婚，有一個九歲的女兒，她在家中也是個負責任的大姐姐。她的成熟、穩重以及良好的英語溝通能力，在面試中給我們留下了深刻印象。

面試過程中，Roseline展示了她純熟的抱嬰技巧和為洗澡做的充分準備，她甚至用手肘測試水溫，確保一切適宜。她用歌聲和故事營造出溫馨的氛圍，明顯地能夠融入其中，這使得雇主對她充滿信心。

Roseline到港後，迅速適應了新的家庭環境，雇主對她的表現非常滿意。她不僅白天幫助照顧雙胞胎，還主動學習如何準備家庭喜愛的菜餚。每逢假日，雇主全家都會帶她去遊覽不同的香港景點，讓她更快地了解並融入香港的文化。

安樂窩僱傭中心非常重視為雇主和外傭之間建立長遠的合作關係。我們確保每位外傭，無論是菲傭還是印傭，都至少完成兩年的合約，致力於維持穩定和諧的家庭環境。

安樂窩僱傭中心的服務座右銘是：急客人所急，想客人所想。如果您也在尋找專業的僱傭服務，歡迎聯繫我們，讓我們幫助您找到像Roseline這樣理想的外傭。

新都城安樂窩僱傭中心 - 作為香港頂尖的僱傭中心，再次證明了其在精確配對外傭方面的專業能力。本次，安樂窩成功為一對新婚夫婦聘請了來自菲律賓的經驗豐富的菲傭Yolanda，協助他們照顧剛出生的雙胞胎，讓這對忙碌的父母得以高效平衡工作與家庭生活。

劉先生和劉太太都是全職工作者，面對照顧初生雙胞胎的巨大挑戰，他們選擇了信賴安樂窩的僱傭服務來幫他們請工人。經過細致的需求分析，新都城分店的營業顧問阿Voy推薦了一位女傭，也就是菲傭Yolanda，她不僅有著豐富的嬰兒照顧經驗，還展現出了高度的菲傭責任感和出色的溝通能力。

菲傭Yolanda在面試中表現出色，她的成熟穩重及對嬰兒照顧的專業技能深得劉太太的信任。菲傭Yolanda的到來大大減輕了劉太太的壓力，使她能夠在家中安心工作。Yolanda迅速適應了新環境並與家庭成員建立了深厚的情感連接。

安樂窩僱傭中心一直致力於提供高質量的外傭服務，尤其擅長處理首次聘請外傭的家庭。透過詳盡的培訓和持續的支持，安樂窩確保每位菲傭和印傭都能在香港家庭中成功融入並發揮最大潛力。

對於那些尋找專業外傭服務的家庭，安樂窩僱傭中心提供一個無縫且定制化的請工人解決方案。顧問阿Voy的服務座右銘是“了解需要，耐心分析”，這反映了安樂窩對每一位客戶都持續致力於提供個性化和細心的僱傭服務。

此次成功的案例再次證明了選擇安樂窩僱傭中心的價值，無論是對於需要緊急幫助的家庭還是尋找長期僱傭解決方案的家庭，安樂窩都是最佳的選擇。

凱宜安樂窩僱傭中心今天展示其在精準匹配外傭方面的專業能力，特別是在配對菲傭與印傭以適應特定家庭需求方面的成功案例。凱宜分店的營業顧問Chris分享了一個特別的Shared Job案例，突出了安樂窩僱傭中心在協調菲傭和印傭共事方面的專業方法。

該案例涉及的家庭由劉先生和劉太太組成，他們有一位已經服務五年的印傭Dia，並計劃聘請一位新的菲傭來加強家庭的照顧能力。安樂窩僱傭中心負責找到能與Dia姐姐和諧共事的外傭，以確保僱傭關係的穩定性和家庭的無縫照顧。

Chris表示，這是一個Shared Job案例，要求僱傭中心不僅要滿足僱主的需求，還要考慮到現有印傭的合作態度和工作態度。選擇Lina作為新的菲傭是基於她與小朋友的良好互動，以及她作為女傭的專業態度和耐心。

過程中，安樂窩僱傭中心小心翼翼地處理了菲傭和印傭之間的互動，確保兩位女傭可以有效合作。Lina的菲傭背景和在香港的工作經驗使她能夠迅速適應家庭環境，而Dia的印傭經驗則為她提供了在這個新環境中成功的基礎。

安樂窩僱傭中心重視每一次僱傭機會，無論是菲傭還是印傭，都力求確保最佳的家庭和僱傭匹配。僱主對Lina的表現表示滿意，並讚賞她作為菲傭的專業態度和她對家庭貢獻的積極性。

此案例不僅展示了安樂窩僱傭中心在處理複雜僱傭情況時的專業性，也強調了透過精心選擇和管理菲傭和印傭，可以大大增強家庭的整體滿意度和僱傭效果。

安樂窩僱傭中心通過其在香港的專業僱傭服務，成功地解決了多樣化家庭的需求，證明了其作為頂尖僱傭中心的地位。無論是尋找菲傭還是印傭，或是需要請工人的服務，安樂窩都能提供量身定制的解決方案，確保每位僱主和外傭都能獲得最佳體驗。

安樂窩僱傭中心的僱傭顧問Eric想透過本文章向大家分享一個特殊的案例，這是一個僱主首次請工人的經歷。這對夫妻都是全職工作的家庭成員，他們即將迎來他們的第一個孩子，因此迫切需要一位外傭來幫助管理家務和照顧新生嬰兒。

這位僱主對外傭的要求包括：首先，他們希望這位女傭沒有出國經驗；其次，他們需要外傭有照顧嬰兒的經驗；第三，希望外傭的年齡介於30至40歲之間；最後，希望女傭性格溫和且具有較高的英文水平。

經過細心的篩選，我向他們介紹了女傭Maria，一位未曾出國，但有三個孩子的菲傭。Maria的經驗和她對嬰兒的純熟照顧技巧使她成為理想人選。從面試的視頻片段中可以看出，菲傭Maria在照顧嬰兒方面非常專業，包括準備奶瓶和哄睡等技能，同時她在遊戲和唱歌時展現出的耐心和親和力特別令人印象深刻。

菲傭Maria成功進入僱主家庭後，雖然她一開始在接手嬰兒照顧和家務任務時有些不熟練，但在僱主太太和家人的耐心指導下，她很快就適應了新的工作環境。僱主對菲傭Maria的表現非常滿意，並經常發送她和孩子們相處融洽的照片給我，這些照片顯示了女傭Maria與孩子們之間建立的深厚感情。

這個案例強調了在選擇外傭時，女傭的態度和專業技能的重要性，這是安樂窩僱傭中心在協助僱主請工人時始終堅持的原則。安樂窩僱傭中心的座右銘是“用心服務，追求卓越”，我們的目標是確保每一位外傭女傭都能成功地融入他們的新家庭，為僱主提供最佳的支持。

這篇文章由安樂窩僱傭中心的顧問ViuWa與大家分享一個關於在同一香港家庭中請工人的故事。這涉及到兩位印傭的協作。家中的夫婦都需要上班，他們有兩個小朋友，因此非常需要l兩位外傭的幫助來照顧孩子和打理家務。

這個家庭原本有兩位經驗豐富的印傭，都擁有在香港工作的背景。當其中一位服務了十年的印傭決定不續約返回印尼時，僱主面臨了急需另一位外傭的情況。他們對新女傭的要求包括：須有愛心、聽話、並能夠與另一位印傭和諧相處。

在這種情況下，我們僱傭中心的任務是小心地挑選一位能夠融入現有家庭結構的外傭。僱主最初希望找一位有出國經驗的女傭，但後來通過我們的建議，他們認識到一位未有出國經驗但性格內斂的菲傭可能更適合。

我介紹了Michelle給僱主，她是一位未曾出國的菲傭。她的培訓表現顯示她是一位內斂且親和力強的女傭，這使得她迅速獲得了僱主的信任。菲傭Michelle的到來不僅滿足了照顧兩個小朋友的需求，也在不久後與另一位印傭建立了良好的工作關係。

儘管初期存在一些磨合問題，但我們僱傭中心通過持續的支持和指導，幫助這兩位外傭建立了有效的協作模式。現在，這個家庭在我們的幫助下，通過這兩位女傭的共同努力，達到了一個穩定和諧的生活狀態。

這個案例強調了安樂窩僱傭中心在僱傭和請工人方面的專業能力，尤其是在處理需要多個外傭協作的複雜情況時。我們的座右銘是“細心分析，了解需要”，致力於確保每一位外傭都能在其工作環境中成功並為僱主家庭帶來積極的改變。

這篇文章由安樂窩僱傭中心的顧問Carmen與大家分享一個僱傭案例，一個他成功為僱主請工人的故事。這個家庭原本透過Facebook找到了一位本地女傭，但不幸的是，這位女傭的行為最終讓僱主決定解僱她，迫使他們再次尋求我們僱傭中心的幫助。

這位僱主的家庭很快就將迎來他們的嬰兒，家中已有的大一點的小朋友也需要照顧。在了解到前一位女傭未能達到期望後，僱主特別強調新外傭必須具備愛心和耐心，能夠專業地照顧兩個小朋友。基於這次的經驗，僱主決定更加謹慎地選擇，強調了尋找一位有能力且心地善良的外傭的重要性。

在安樂窩僱傭中心的幫助下，我們為僱主介紹了老Genius，一位來自菲律賓的經驗豐富的菲傭。菲傭老Genius有三個孩子，她不僅在家鄉寮邦從事過嬰兒照顧工作，還在中東工作了七年，具備豐富的家庭管理經驗。在面試影片中，我們可以看到菲傭Genius她照顧寶寶的技巧非常純熟，對小朋友也極具愛心。

菲傭老Genius上崗後，僱主對她的表現感到非常滿意。女傭她不僅在日常生活中細心照顧小朋友，還會在晚餐後帶他們外出玩耍，與孩子們建立了深厚的情感連結。此外，僱主欣賞這位女傭在需要時能夠自製解決方案的能力，如自製風筒幫助小朋友在炎熱的日子裡感受到風扇的涼風。

這個案例強調了通過僱傭中心尋找外傭的重要性，尤其是在經歷過一次不成功的請工人經驗後。安樂窩僱傭中心的座右銘是“深入了解，用心配對”，旨在確保每一位僱主都能找到最適合自己家庭需求的外傭，無論是菲傭、印傭還是其他女傭。

安樂窩僱傭中心的顧問Debbie想與大家分享Vilma姐姐的故事，她是一位由我們僱傭中心成功配對的菲傭，展現出了我們在請工人方面的專業服務。

首先，Debbie介紹一下曾小姐的背景。曾小姐是一位忙碌的母親，她和她的丈夫都需上班，他們有兩個年幼的孩子需要照顧。曾小姐希望找到一位能夠主力照顧這兩位小朋友的外傭。她特別希望這位女傭是一個聽話且具有耐性的人，一個屬於soft類型的菲傭或印傭，能夠與小朋友一起玩耍，而且她不希望女傭太有主見或太聰明以免引起家庭內的緊張。

在與曾小姐的多次談話後，我們僱傭中心了解到，找到一位適合的外傭非常重要。因此，我們推薦了Vilma，一位在菲律賓同一家庭工作了八年的菲傭。Vilma的穩定性和專業經驗讓她成為理想的選擇。她沒有出國工作的經驗，但她對於成為一位在香港工作的外傭充滿了決心和熱情。

來到香港後，Vilma報讀了caregiver課程，這不僅提高了她的照顧技能，還展示了她願意學習和適應新環境的態度。她對小朋友的愛心和耐心，以及她在照顧孩子時展現出的專業技能，使得曾小姐和她的丈夫對她非常滿意。

隨著時間的推移，Vilma不僅贏得了家庭的信任，還與孩子們建立了深厚的感情。我們僱傭中心收到了許多正面的反饋，證明了我們在選擇合適的外傭方面的專業性和細心。

在這個案例中，我們再次證明了選擇一位與家庭文化和性格需求相匹配的女傭的重要性。安樂窩僱傭中心致力於為每一位僱主提供最合適的菲傭和印傭，確保每一次的僱傭都能帶來家庭和諧和滿意的結果。

歡迎閱讀由安樂窩僱傭中心的營業顧問Mia的最新案例分析。今天要分享的是一位由我們僱傭中心精心選擇的外傭—Lin姐姐的案例，展示了我們在請工人方面的專業能力。

趙太太是一位需要外傭幫助的家庭主婦，她和丈夫都忙於工作，且即將迎來新生嬰兒。他們的家庭已有一個小孩，因此趙太太希望請工人時能找到一位經驗豐富的女傭來照顧孩子。

在尋找外傭的過程中，趙太太特別強調需要一位性格溫和、有愛心且具有初生嬰兒照顧經驗的女傭。通過我們僱傭中心的細心評估，我們推薦了女傭Lin，一位在菲律賓有長期家庭服務經驗的菲傭。

外傭Lin以她的專業技能和親和力迅速融入了趙太太的家庭。她展示了極高的耐心和責任感，在照顧嬰兒方面的專業表現尤為突出。除此之外，Lin在過去的工作經驗中沒有斷約的記錄，她的穩定性和可靠性是她成為理想女傭的重要因素。

在與趙太太家合作的幾個月中，我們收到了極為正面的反饋。趙太太讚賞外傭Lin在照顧孩子方面的專業技能和創造性方法，包括她如何有效地管理日常家務，並與孩子建立了深厚的情感連結。

這個案例突顯了僱傭中心在選擇合適外傭方面的專業判斷，證明了我們對於匹配僱傭的獨到見解。安樂窩致力於為每個家庭提供最合適的菲傭和印傭，確保每一位外傭都能滿足僱主的具體需求和期望。