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Learn how to find the perfect helper for your household. Every episode features expert commentary by different professionals and successful case studies.
EP.25 成功匹配理想外傭,幫助家庭輕鬆照顧新生嬰兒
Date: 2022/03/02
初生嬰兒 -請工人成功配對

今天的《配對教室》由Danny和大家分享一個關於海外工人姐姐成功照顧初生嬰兒的個案。

僱主背景與需求
這次的雇主是一對正在工作的夫婦,家庭成員包括先生、太太和一個初生的嬰兒。雖然他們有親人過來幫忙,但由於夫婦雙方都需要全職工作,他們希望找到一個更加合適的外傭,取代現有的姐姐。現有的工人姐姐雖然表現不差,但他們希望能找到一個在態度和能力上更出色的外傭姐姐。

雇主的具體要求是:
- 性格開朗:姐姐需要有愛心,喜歡小朋友,並且態度良好、容易相處。
- 活力十足:希望姐姐年輕有活力,並且有經驗照顧新生兒或有自己的小朋友。
- 有照顧初生嬰兒的經驗:特別希望姐姐能有過照顧寮邦的經驗,或者在菲律賓有過類似的工作經歷。

Movina姐姐的成功配對
根據這些需求,我向雇主推薦了Movina姐姐。Movina來自菲律賓,已婚並有兩個小孩,她在菲律賓已經有多年照顧新生嬰兒的經驗,雖然她未曾出國工作,但她的態度和照顧孩子的技能讓我對她十分有信心。

在面試的過程中,Movina展現了她照顧小朋友的愛心與耐心。她不僅會唱歌、講故事哄小朋友,還能在工作中表現得很開朗、有活力。這一切都符合僱主對外傭的期望,因此我最後推薦了Movina給他們。

Movina姐姐的適應與表現
在經過順利的申請程序後,Movina很快來到了香港。她初來時,對照顧嬰兒、煮食和家務等方面有些需要適應的地方,但僱主和家人都非常耐心地教導她。Movina姐姐也非常主動,遇到不懂的地方會及時提問,學習得很快。隨著時間的推移,她慢慢開始適應這個家庭的需求,並且迅速掌握了各項技能。

如今,Movina已經在僱主家工作將近一年,僱主對她的評價非常正面,尤其是她在照顧小朋友和煮食方面的進步,僱主感到非常滿意。她對小朋友的愛心和耐心也得到了僱主的認可。僱主經常發訊息給我,感謝我們幫助她找到了這麼優秀的外傭姐姐。

海外工人姐姐的隔離與疫情影響
由於疫情的影響,很多僱主也考慮轉向尋找海外工人姐姐,但也擔心隔離酒店的預訂是否困難。在這方面,隨著政府增加隔離酒店的房間數量,現在預訂相對較為容易,並且縮短了外傭來港的等候時間。這對於急需找到幫手的僱主來說,是一個好消息。

Movina姐姐的成功配對讓我們看到了菲傭在照顧新生兒方面的潛力,只要她們有良好的態度和工作熱情,就能迅速融入家庭,為僱主提供卓越的服務。作為僱傭中心,我們一直堅持用心聆聽每位客戶的需求,確保能為他們找到最合適的外傭。
EP. 24 成功配對專業菲傭,助新婚夫婦輕鬆照顧雙胞胎
Date: 2021/12/16
全華西安樂窩僱傭中心 — 和大家分享一個特別的個案——一對新婚夫婦和他們的雙胞胎。這對夫婦首次聘請外傭,由於太太懷有雙胞胎,他們迫切需要一位有愛心、專業的女傭——菲傭或印傭來幫忙照顧新生兒。

在了解雇主的需求後,我們為他們推薦了Roseline,一位在菲律賓有豐富照顧嬰兒經驗的菲傭。Roseline已婚,有一個九歲的女兒,她在家中也是個負責任的大姐姐。她的成熟、穩重以及良好的英語溝通能力,在面試中給我們留下了深刻印象。

面試過程中,Roseline展示了她純熟的抱嬰技巧和為洗澡做的充分準備,她甚至用手肘測試水溫,確保一切適宜。她用歌聲和故事營造出溫馨的氛圍,明顯地能夠融入其中,這使得雇主對她充滿信心。

Roseline到港後,迅速適應了新的家庭環境,雇主對她的表現非常滿意。她不僅白天幫助照顧雙胞胎,還主動學習如何準備家庭喜愛的菜餚。每逢假日,雇主全家都會帶她去遊覽不同的香港景點,讓她更快地了解並融入香港的文化。

安樂窩僱傭中心非常重視為雇主和外傭之間建立長遠的合作關係。我們確保每位外傭,無論是菲傭還是印傭,都至少完成兩年的合約,致力於維持穩定和諧的家庭環境。

安樂窩僱傭中心的服務座右銘是:急客人所急,想客人所想。如果您也在尋找專業的僱傭服務,歡迎聯繫我們,讓我們幫助您找到像Roseline這樣理想的外傭。
EP. 23 成功配對理想經驗豐富菲傭,協助家庭優質照顧新生兒
Date: 2021/11/30
新都城安樂窩僱傭中心 - 作為香港頂尖的僱傭中心,再次證明了其在精確配對外傭方面的專業能力。本次,安樂窩成功為一對新婚夫婦聘請了來自菲律賓的經驗豐富的菲傭Yolanda,協助他們照顧剛出生的雙胞胎,讓這對忙碌的父母得以高效平衡工作與家庭生活。

劉先生和劉太太都是全職工作者,面對照顧初生雙胞胎的巨大挑戰,他們選擇了信賴安樂窩的僱傭服務來幫他們請工人。經過細致的需求分析,新都城分店的營業顧問阿Voy推薦了一位女傭,也就是菲傭Yolanda,她不僅有著豐富的嬰兒照顧經驗,還展現出了高度的菲傭責任感和出色的溝通能力。

菲傭Yolanda在面試中表現出色,她的成熟穩重及對嬰兒照顧的專業技能深得劉太太的信任。菲傭Yolanda的到來大大減輕了劉太太的壓力,使她能夠在家中安心工作。Yolanda迅速適應了新環境並與家庭成員建立了深厚的情感連接。

安樂窩僱傭中心一直致力於提供高質量的外傭服務,尤其擅長處理首次聘請外傭的家庭。透過詳盡的培訓和持續的支持,安樂窩確保每位菲傭和印傭都能在香港家庭中成功融入並發揮最大潛力。

對於那些尋找專業外傭服務的家庭,安樂窩僱傭中心提供一個無縫且定制化的請工人解決方案。顧問阿Voy的服務座右銘是“了解需要,耐心分析”,這反映了安樂窩對每一位客戶都持續致力於提供個性化和細心的僱傭服務。

此次成功的案例再次證明了選擇安樂窩僱傭中心的價值,無論是對於需要緊急幫助的家庭還是尋找長期僱傭解決方案的家庭,安樂窩都是最佳的選擇。
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決定是否續約請工人姐姐?這三個必知因素一定要考慮
Date: 2023/02/15
隨著經濟逐漸好轉,越來越多家庭選擇請工人來照顧家中的老人和小朋友。不過,當現有的外傭合約即將到期時,許多僱主開始思考是否要與工人姐姐續約。安樂窩整合了三個關鍵因素,幫助您在做決定前做出更明智的選擇。

1. 工作態度與能力
在考慮續約之前,首先要評估您對外傭的工作態度和能力是否感到滿意。回想當初請工人的原因,工人姐姐是否盡心盡力完成了她的主要工作?她是否能夠滿足您家庭的需求,尤其是在照顧老人和小朋友方面的表現如何?

2. 生活習慣與家庭契合度
與 工人姐姐 同住一個屋簷下,難免會有一些生活習慣上的磨合。最重要的是,當產生摩擦時,能否通過溝通解決問題,並在尊重的基礎上互相改善。 外傭 能否與您家庭的生活模式融洽相處,這是考慮是否續約的關鍵。

3. 工人姐姐的續約意向
最後,了解工人姐姐是否有續約的意願非常重要。如果您打算續約,建議在合約到期的六個月前探問姐姐的想法。如果她不打算續約,您還有足夠的時間請工人來替代現任的外傭,確保家庭運作不受影響。

總結來說,僱主在決定是否續約時,應從工作態度、家庭契合度和外傭的續約意向這三個方面做出全面考量。如果您對此有任何疑問,歡迎隨時與我們聯繫,讓我們幫助您找到最合適的解決方案。
Tel: 2811 1515
+852 2699 0833