香港外傭最低工資2025 | 聘請外傭懶人包

喺香港,外籍家庭傭工(外傭)嘅最低工資每年都會檢討同調整。截至2025年2月,政府尚未公佈2025年嘅最新外傭最低工資水平。不過,根據2024年9月27日嘅公告,外傭嘅規定最低工資由每月4,870港元上調至4,990港元,膳食津貼則維持每月不少於1,236港元。呢個新嘅工資水平適用於2024年9月28日或之後簽訂嘅合約。

香港外籍家庭傭工(外傭)最低工資每年都會調整,而聘請外傭的僱主亦需要遵守相關規定。2025年嘅外傭最低工資有冇調整?最新政策點樣影響僱主同外傭?呢篇**「外傭最低工資2025」懶人包**幫你一次過掌握所有資訊,確保合規聘請外傭。

香港外傭最低工資2025 最新規定

截至2025年2月,香港政府仍未公佈2025年外傭最低工資是否有變動。不過,根據2024年9月28日起生效嘅調整,最新外傭最低工資如下:

每月最低工資: 4,990 港元(較2023年增加120元)

膳食津貼(如不提供膳食):每月不少於1,236 港元

適用合約:

  • 2024年9月28日或以後簽訂的合約 → 最低工資4,990元
  • 2023年9月30日至2024年9月27日簽訂的合約 → 最低工資4,870元

提示:僱主可選擇提供免費膳食或發放膳食津貼。如選擇發放津貼,金額必須符合規定。

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2025年外傭法定假期

外傭僱傭合約適用於香港《僱傭條例》,必須提供法定假期。2024年開始,法定假期增至 14日,其中包括新增嘅聖誕節後第一個星期日。未來數年,法定假期會逐步增加:

年份 新增法定假日 總法定假期日數
2026年 復活節星期一 15天
2028年 耶穌受難日 16天
2030年 耶穌受難日翌日 17天

注意:

  • 外傭每星期需有最少1日連續24小時休息日
  • 僱主需提前通知外傭每月的休息日安排
  • 僱主不得用金錢代替假日(俗稱「買假」)

僱主入息要求

香港政府規定,聘請每名外傭的僱主必須符合最低入息要求,以確保有足夠財力支付工資及相關開支:

每月家庭入息:最少 15,000 港元

或擁有相應資產:可支付完整合約期內的費用

僱主如未達標,可能無法成功申請外傭工作簽證。

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外傭住宿規定

根據標準僱傭合約,僱主需提供 免費住宿,並確保外傭擁有合理私隱

✅ 必須提供 合適且有家具 的住宿

✅ 住宿需包含 基本設備(如水電供應、廁所、沐浴設備、牀鋪、枕頭、衣櫃)

不適當住宿安排 包括:

  • 讓外傭睡在走廊、客廳或臨時床位
  • 與異性成人或青少年同房

⚠️ 如僱主未能提供合理住宿,申請外傭工作簽證可能被拒絕。

外傭醫療及保險責任

僱主必須提供以下保障:

1️⃣ 免費醫療 ?:當外傭生病或受傷,無論是否因工作引致,僱主都須支付診症、住院及牙科急診費用

2️⃣ 疾病津貼 ?:如外傭連續病假4天或以上,且持有醫生證明,僱主需支付 五分之四日薪 作為疾病津貼。

3️⃣ 勞工保險(僱員補償保險) ?:根據《僱員補償條例》,僱主必須為外傭購買勞保,否則最高可罰款10萬港元及監禁2年

建議:可購買「外傭綜合保險」,涵蓋醫療及勞保,減少突發開支風險。

清潔外窗安全指引

外傭清潔窗戶時,僱主需確保安全,否則可能面臨法律責任。根據合約規定,外傭清潔外窗時,必須符合以下條件

窗戶已安裝鎖上或固定的窗花

外傭身體不得伸出窗外(只可伸出手臂)

如僱主強逼外傭違規,可致電 2157 9537 向勞工處舉報!

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總結 | 2025年外傭懶人包

✨ 僱主需注意的重點

最低工資:每月 4,990 港元

膳食津貼:每月 1,236 港元(如不提供膳食)

法定假期:2025年維持 14天,2026年增至 15天

僱主須符合:最少 15,000 港元 家庭入息

免費住宿:需提供合適、具私隱空間的住宿

保險要求:僱主需購買 僱員補償保險(勞保)

醫療保障:僱主需負責外傭的診症、住院及牙科急診費用

清潔外窗安全規定:窗花需鎖上,外傭不得伸出身體

提醒:2025年外傭最低工資變動有待官方公佈,建議僱主密切關注政府最新公告,確保合規聘請外傭。

Tel: 2811 1515
+852 2699 0833