外傭｜香港家庭必讀指南 — 權益、費用與聘用渠道詳解

香港每三戶家庭就有一戶聘用外籍家庭傭工（外傭），對中低收入雙薪家庭而言早已成為家居支柱。本文全面整理外傭相關資訊，從聘用流程、法律待遇到費用分析，讓你一次掌握所有要點。

一、香港外傭現況與職責定位

• 外傭主要來自菲律賓、印尼等地，佔全港外籍家庭傭工近98%，多數為女性。
• 她們的主要職責包括：家務處理、煮食、照顧兒童或長者、清潔、熨洗衣物等。
• 隨著香港家庭結構轉變，外傭成為維持家庭運作及婦女職場參與的重要支柱。

二、外傭的薪酬與法定權益

最低工資與膳食津貼

自 2024 年 9 月 28 日起，外傭法定最低工資上調至每月 HK$4,990，並需由僱主提供免費膳食或每月至少 HK$1,236 津貼。

法定假期與休息日

外傭享有香港所有法定假期，若與休息日重疊，僱主須補假，且不能以工資替代。 此外，每七天中，必須至少安排一天連續 24 小時之休息日。

有薪年假

外傭服務滿 12 個月，可享有薪年假：第一年 7 天，隨年份逐年增加，最多可達 14 天。

三、聘用方式與中介公司

• 香港政府未強制須透過職業介紹所聘用外傭，但大多數僱主選擇此途徑以求便利與合約合法性。
• 多間口碑良好的中介公司，包括「陽光女傭中心」、海外僱傭中心等，提供一站式選傭、簽證、驗身等服務。

推薦信譽平台

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四、外傭聘用須知一覽

FAQ — 香港外傭常見問題

Q1: 外傭最低工資是多少？

A: 自 2024 年 9 月 28 日起，法定最低工資為每月 HK$4,990，合約中亦須包含膳食或津貼。

Q2: 外傭假期怎樣安排？

A: 外傭享有法定假期、有薪年假（1 年 7 天，最高 14 天）、及每 7 天最少 1 天休息日。

Q3: 可以用工資代替假期嗎？

A: 僱主不能用工資代替法定假日或休息日，但可協商工資代替部分年假天數。

Q4: 推薦哪些信譽好的中介公司？

A: 可考慮My Sweet Home（安樂窩）是深受港人信賴的網上平台。

Q5: 是否一定要通過中介聘用外傭？

A: 並非強制，但透過中介較為方便，也能確保手續合法完整。

聘用外傭是香港許多家庭的重要選擇。掌握薪酬標準（如最低工資 HK$4,990、膳食津貼）、假期權益、聘用流程與可靠中介夥伴（例如 My Sweet Home），能讓你更自信、更合法地進行聘傭安排。