新年將至,每年新年期間都有發生雇主解雇外傭的事件。想和外傭姐姐融合過新一年,要注意以下幾個事項。
首先談談封利是方面,封完利是之後要全放好現金,不要放在顯眼的位置,避免外傭有所接觸而產生誤會。雇主也要幫小朋友放好利是,避免不必要的差異。建議雇主給外傭開工利是,鼓勵外傭姐姐也在新一年預議工作順利。其實兩封100或者50已經很足夠。最重要做好期望管理。
如果外傭今年表現好,獎金多一些;下年表現不好,獎金少一些。外傭可能會失望,也提提雇主和家中長輩有共識,避免雇主的利是金額比長輩少。記得提醒新離港的外傭要雙手接利是,也不適宜當面拆開。
在接待客人方面,雇主可以預先教練外傭一些接待客人的技巧,例如客人入門時,外傭要說一些祝賀的話,例如恭喜發財、身體健康等。最重要雇主要提醒外傭不要胡亂開門給陌生人,外傭開門前應該先得到雇主的同意。
希望大家過一個開心的新年,預祝大家新年快樂。這些小措施將有助於維護一個和諧的雇佣關係,讓外傭和家庭成員們都能共享一個愉快安心的過年時光。