決定是否續約請工人姐姐?這三個必知因素一定要考慮
出版時間: 2023/02/15
隨著經濟逐漸好轉,越來越多家庭選擇請工人來照顧家中的老人和小朋友。不過,當現有的外傭合約即將到期時,許多僱主開始思考是否要與工人姐姐續約。安樂窩整合了三個關鍵因素,幫助您在做決定前做出更明智的選擇。
1. 工作態度與能力
在考慮續約之前,首先要評估您對外傭的工作態度和能力是否感到滿意。回想當初請工人的原因,工人姐姐是否盡心盡力完成了她的主要工作?她是否能夠滿足您家庭的需求,尤其是在照顧老人和小朋友方面的表現如何?
2. 生活習慣與家庭契合度
與 工人姐姐 同住一個屋簷下,難免會有一些生活習慣上的磨合。最重要的是,當產生摩擦時,能否通過溝通解決問題,並在尊重的基礎上互相改善。 外傭 能否與您家庭的生活模式融洽相處,這是考慮是否續約的關鍵。
3. 工人姐姐的續約意向
最後,了解工人姐姐是否有續約的意願非常重要。如果您打算續約,建議在合約到期的六個月前探問姐姐的想法。如果她不打算續約,您還有足夠的時間請工人來替代現任的外傭,確保家庭運作不受影響。
總結來說,僱主在決定是否續約時,應從工作態度、家庭契合度和外傭的續約意向這三個方面做出全面考量。如果您對此有任何疑問,歡迎隨時與我們聯繫,讓我們幫助您找到最合適的解決方案。