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安樂窩深信員工才是公司最大的資產。我們用人唯才,並提供極佳的發展空間及晉升機會。具熱誠及實力的員工將有機會擔任管理層職位,增加滿足感。
顧問作為僱主與外傭的溝通橋樑,必須確切了解雙方需要,嚴謹篩選出最佳配對。安樂窩重視員工栽培,提供大量在職培訓及支援,以幫助客戶打造真正的「安樂窩」。
2名員工參與台灣圓桌第一階

公司推薦2名員工,到台灣參與圓桌教育課程第一階段「改變的力量」,這個課程打開人的覺察力,探討如何能夠洞見因果,努力於改變自我,創造更好的結果。