僱傭教室

隨著農曆新年的臨近，許多僱主可能會面臨如何安排外傭假期的問題，特別是當假期與周末重疊時。在香港，外傭通常享有年初一至三的法定假期，但今年的情況有些特殊，初二和初三恰逢周末。這意味著如果外傭的常規休息日為周六，她們可能會因此獲得連續四天的假期。

如果僱主在這段期間需要外傭的協助，這裡有一些應對策略：

1）提前溝通和計劃： 僱主應提前與外傭討論新年期間的工作需求。這有助於建立明確的期望並避免最後時刻的衝突。

2）合理安排補假：如果外傭同意在法定假期工作，僱主需要確保她們能在其他時候獲得補假。這是維護良好勞工關係的重要做法。

3）尊重和權衡：重要的是僱主要尊重外傭的權利，同時平衡家庭的需要。在維護外傭福祉的同時，亦保證家庭生活的順利進行。

4）提供額外激勵：考慮在外傭願意放棄假期以助家庭應對特殊需求時，給予額外的獎勵或補償，如額外的薪金或更多的休息時間。

5）定期評估和反饋：新年後，僱主應評估此次安排的成效並與外傭進行反饋會談，以改進未來的假期安排策略。

通過遵循這些步驟，僱主可以在維護法律和道德責任的同時，有效管理新年期間的工作需求，並確保外傭感到被重視和尊重。這種積極的管理方式有助於建立更加穩固和諧的僱傭關係。

年終大掃除是許多家庭的傳統，確保環境整潔迎接新年。然而，安全始終是首要考量，特別是當涉及到外傭的勞動安全。以下是一些關於如何指導外傭進行清潔的安全提示：

1）窗戶清潔安全： 請務必提醒外傭在清潔窗戶時，只能將手臂伸出窗外，並嚴禁身體其他部分超出窗台。為了提高安全性和效率，可以考慮為外傭配備長柄工具或伸縮棍，甚至投資一台自動抹窗機械人。這些工具可以減少外傭在高處的勞動風險，確保外傭她的安全。

2）使用清潔劑的注意事項： 確保外傭熟悉所有清潔劑的使用指南，特別是警告外傭她不要將不同的清潔劑混合使用。不當混合可能釋放有害氣體或導致危險反應，增加傷害風險。建立清晰的溝通和指導流程，是僱傭關係中確保外傭理解和遵守使用規範的關鍵。

3）搬運重物的正確姿勢： 教導外傭在搬運重物時應使用正確的姿勢，務必保持腰背挺直，使用腿部力量而非背部。這可以避免外傭腰部扭傷，特別是在處理重型家具或大型清潔設備時。考慮提供外傭輔助工具如手推車，以減輕負擔並提升安全性。

4）清潔高處的策略： 當外傭需要清潔天花板或高櫃頂部時，應提供外傭穩固的腳踏板並確保其穩定性。此外，強調保持平衡的重要性，避免在不穩定的基礎上伸展或移動。這些措施可以大大減少外傭墜落的風險。

透過這些細節的關注和準備，僱主可以保護外傭的安全，同時確保外傭清潔工作的高效和質量。外傭的福祉應是每位僱主僱傭管理中不可忽視的一部分，尤其在體力勞動密集的清潔任務中。通過這些安全措施和適當的工具支持，可以使外傭在工作中感到更加安全和被尊重。