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唔續約嘅話,菲傭印傭姐姐啲假點計好⁉
根據香港勞工法例,如果菲傭或印傭姐姐連續為同一僱主工作不少於5年,而佢哋因為以下原因離職:
外傭因僱傭合約在期限屆滿後不獲續約* ,
外僱並非基於犯嚴重過失而遭即時解僱或裁員的原因;
由註冊醫生或註冊中醫發出指定的證明書,證明外僱永久不適宜擔任現時的工作,並提出辭職;
外僱年齡為65歲或以上,因年老而辭職;或
外僱於在職期間死亡,
僱主便須向外僱支付長期服務金。
要留意嘅係,如果僱主喺合約期滿前至少7天,以書面形式要求菲傭印傭姐姐續約或以新合約重新聘用,但菲傭印傭無理由拒絕,咁佢哋就無權獲得長期服務金。
僱主需要喺僱傭合約終止日期起計7天內支付菲傭印傭嘅長期服務金。如果僱主冇合理解釋而未能按時支付,可能會觸犯香港法例!
長期服務金計算方法
=(最後受僱時的每月工資 × 2/3) × 服務年資*
*請注意不足一年的服務年期則需按比例計算
菲傭印傭長期服務金設有上限,最高金額係HK$390,000。