初生嬰兒 -請工人成功配對
今天的《配對教室》由Danny和大家分享一個關於海外工人姐姐成功照顧初生嬰兒的個案。
僱主背景與需求
這次的雇主是一對正在工作的夫婦，家庭成員包括先生、太太和一個初生的嬰兒。雖然他們有親人過來幫忙，但由於夫婦雙方都需要全職工作，他們希望找到一個更加合適的外傭，取代現有的姐姐。現有的工人姐姐雖然表現不差，但他們希望能找到一個在態度和能力上更出色的外傭姐姐。
雇主的具體要求是：
- 性格開朗：姐姐需要有愛心，喜歡小朋友，並且態度良好、容易相處。
- 活力十足：希望姐姐年輕有活力，並且有經驗照顧新生兒或有自己的小朋友。
- 有照顧初生嬰兒的經驗：特別希望姐姐能有過照顧寮邦的經驗，或者在菲律賓有過類似的工作經歷。
Movina姐姐的成功配對
根據這些需求，我向雇主推薦了Movina姐姐。Movina來自菲律賓，已婚並有兩個小孩，她在菲律賓已經有多年照顧新生嬰兒的經驗，雖然她未曾出國工作，但她的態度和照顧孩子的技能讓我對她十分有信心。
在面試的過程中，Movina展現了她照顧小朋友的愛心與耐心。她不僅會唱歌、講故事哄小朋友，還能在工作中表現得很開朗、有活力。這一切都符合僱主對外傭的期望，因此我最後推薦了Movina給他們。
Movina姐姐的適應與表現
在經過順利的申請程序後，Movina很快來到了香港。她初來時，對照顧嬰兒、煮食和家務等方面有些需要適應的地方，但僱主和家人都非常耐心地教導她。Movina姐姐也非常主動，遇到不懂的地方會及時提問，學習得很快。隨著時間的推移，她慢慢開始適應這個家庭的需求，並且迅速掌握了各項技能。
如今，Movina已經在僱主家工作將近一年，僱主對她的評價非常正面，尤其是她在照顧小朋友和煮食方面的進步，僱主感到非常滿意。她對小朋友的愛心和耐心也得到了僱主的認可。僱主經常發訊息給我，感謝我們幫助她找到了這麼優秀的外傭姐姐。
海外工人姐姐的隔離與疫情影響
由於疫情的影響，很多僱主也考慮轉向尋找海外工人姐姐，但也擔心隔離酒店的預訂是否困難。在這方面，隨著政府增加隔離酒店的房間數量，現在預訂相對較為容易，並且縮短了外傭來港的等候時間。這對於急需找到幫手的僱主來說，是一個好消息。
Movina姐姐的成功配對讓我們看到了菲傭在照顧新生兒方面的潛力，只要她們有良好的態度和工作熱情，就能迅速融入家庭，為僱主提供卓越的服務。作為僱傭中心，我們一直堅持用心聆聽每位客戶的需求，確保能為他們找到最合適的外傭。
配對教室
坊間有云：「外傭好唔好，不管是菲傭還是印傭，都係睇彩數。」 事實又是否如此？ 配對教室以成功個案作基礎， 分析如何為僱主尋找覓合適的外傭姐姐。 每集邀請不同專業顧問， 分享為僱主配對外傭的故事 。
EP. 24 成功配對專業菲傭，助新婚夫婦輕鬆照顧雙胞胎
出版時間: 2021/12/16
全華西安樂窩僱傭中心 — 和大家分享一個特別的個案——一對新婚夫婦和他們的雙胞胎。這對夫婦首次聘請外傭，由於太太懷有雙胞胎，他們迫切需要一位有愛心、專業的女傭——菲傭或印傭來幫忙照顧新生兒。
在了解雇主的需求後，我們為他們推薦了Roseline，一位在菲律賓有豐富照顧嬰兒經驗的菲傭。Roseline已婚，有一個九歲的女兒，她在家中也是個負責任的大姐姐。她的成熟、穩重以及良好的英語溝通能力，在面試中給我們留下了深刻印象。
面試過程中，Roseline展示了她純熟的抱嬰技巧和為洗澡做的充分準備，她甚至用手肘測試水溫，確保一切適宜。她用歌聲和故事營造出溫馨的氛圍，明顯地能夠融入其中，這使得雇主對她充滿信心。
Roseline到港後，迅速適應了新的家庭環境，雇主對她的表現非常滿意。她不僅白天幫助照顧雙胞胎，還主動學習如何準備家庭喜愛的菜餚。每逢假日，雇主全家都會帶她去遊覽不同的香港景點，讓她更快地了解並融入香港的文化。
安樂窩僱傭中心非常重視為雇主和外傭之間建立長遠的合作關係。我們確保每位外傭，無論是菲傭還是印傭，都至少完成兩年的合約，致力於維持穩定和諧的家庭環境。
安樂窩僱傭中心的服務座右銘是：急客人所急，想客人所想。如果您也在尋找專業的僱傭服務，歡迎聯繫我們，讓我們幫助您找到像Roseline這樣理想的外傭。
在了解雇主的需求後，我們為他們推薦了Roseline，一位在菲律賓有豐富照顧嬰兒經驗的菲傭。Roseline已婚，有一個九歲的女兒，她在家中也是個負責任的大姐姐。她的成熟、穩重以及良好的英語溝通能力，在面試中給我們留下了深刻印象。
面試過程中，Roseline展示了她純熟的抱嬰技巧和為洗澡做的充分準備，她甚至用手肘測試水溫，確保一切適宜。她用歌聲和故事營造出溫馨的氛圍，明顯地能夠融入其中，這使得雇主對她充滿信心。
Roseline到港後，迅速適應了新的家庭環境，雇主對她的表現非常滿意。她不僅白天幫助照顧雙胞胎，還主動學習如何準備家庭喜愛的菜餚。每逢假日，雇主全家都會帶她去遊覽不同的香港景點，讓她更快地了解並融入香港的文化。
安樂窩僱傭中心非常重視為雇主和外傭之間建立長遠的合作關係。我們確保每位外傭，無論是菲傭還是印傭，都至少完成兩年的合約，致力於維持穩定和諧的家庭環境。
安樂窩僱傭中心的服務座右銘是：急客人所急，想客人所想。如果您也在尋找專業的僱傭服務，歡迎聯繫我們，讓我們幫助您找到像Roseline這樣理想的外傭。
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決定是否續約請工人姐姐？這三個必知因素一定要考慮
出版時間: 2023/02/15
隨著經濟逐漸好轉，越來越多家庭選擇請工人來照顧家中的老人和小朋友。不過，當現有的外傭合約即將到期時，許多僱主開始思考是否要與工人姐姐續約。安樂窩整合了三個關鍵因素，幫助您在做決定前做出更明智的選擇。
1. 工作態度與能力
在考慮續約之前，首先要評估您對外傭的工作態度和能力是否感到滿意。回想當初請工人的原因，工人姐姐是否盡心盡力完成了她的主要工作？她是否能夠滿足您家庭的需求，尤其是在照顧老人和小朋友方面的表現如何？
2. 生活習慣與家庭契合度
與 工人姐姐 同住一個屋簷下，難免會有一些生活習慣上的磨合。最重要的是，當產生摩擦時，能否通過溝通解決問題，並在尊重的基礎上互相改善。 外傭 能否與您家庭的生活模式融洽相處，這是考慮是否續約的關鍵。
3. 工人姐姐的續約意向
最後，了解工人姐姐是否有續約的意願非常重要。如果您打算續約，建議在合約到期的六個月前探問姐姐的想法。如果她不打算續約，您還有足夠的時間請工人來替代現任的外傭，確保家庭運作不受影響。
總結來說，僱主在決定是否續約時，應從工作態度、家庭契合度和外傭的續約意向這三個方面做出全面考量。如果您對此有任何疑問，歡迎隨時與我們聯繫，讓我們幫助您找到最合適的解決方案。
1. 工作態度與能力
在考慮續約之前，首先要評估您對外傭的工作態度和能力是否感到滿意。回想當初請工人的原因，工人姐姐是否盡心盡力完成了她的主要工作？她是否能夠滿足您家庭的需求，尤其是在照顧老人和小朋友方面的表現如何？
2. 生活習慣與家庭契合度
與 工人姐姐 同住一個屋簷下，難免會有一些生活習慣上的磨合。最重要的是，當產生摩擦時，能否通過溝通解決問題，並在尊重的基礎上互相改善。 外傭 能否與您家庭的生活模式融洽相處，這是考慮是否續約的關鍵。
3. 工人姐姐的續約意向
最後，了解工人姐姐是否有續約的意願非常重要。如果您打算續約，建議在合約到期的六個月前探問姐姐的想法。如果她不打算續約，您還有足夠的時間請工人來替代現任的外傭，確保家庭運作不受影響。
總結來說，僱主在決定是否續約時，應從工作態度、家庭契合度和外傭的續約意向這三個方面做出全面考量。如果您對此有任何疑問，歡迎隨時與我們聯繫，讓我們幫助您找到最合適的解決方案。
集合中菲印三地僱傭業最新市況及申請問題，我們安樂窩團隊 ，一一解開你的疑惑。
